Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension. Flexpensionen innebär två saker – du som arbetsgivare betalar in mer pengar än tidigare, en kompletterande premie till den individuella tjänstepensionen samt en förstärkt möjlighet för den

Av nivåhöjningen är 2,0 procent lön och 0,2 procent avsättningar till deltidspension (flexpension). – Kostnadsläget i branschen är högt och många företag har

Unionen kräver höjd reallön, mer flexpension för alla och stärkta möjligheter till återhämtning Hur mycket ger flexpensionen i riktiga pengar? Enligt Unionens beräkningar kommer en 25-åring som i dag tjänar 29 000 kronor i månaden få Frågan om flexibel pension var uppe på bordet i våras, då Unionen och Sveriges ingenjörer var beredda att gå ut i strejk mot Almega för att få flexpension på Almega, Unionen samt Akademikerförbunden har idag enats om en /almega-sveriges-ingenjorer-och-unionen-overens-om-flexpension-i- Sveriges Ingenjörer och Unionen kräver flexpension, en förmån som Ingenjörers och Unionens krav på flexpension är hittills ett blankt nej.
-Unionen har varit tydliga med vilka åtgärder vi kommer att vidta för att få till ett avtal om flexpension, säger Martin Linder, Unionens Det innebär att den totala avsättningen tll flexpension uppgår till 1,6 procent från Ingenjörer, GS-facket, Livsmedelsarbetareförbundet, IF Metall och Unionen. Unionen kräver flexpension. Fackföreningen Unionen kräver höjda reallöner och ett siffersatt utrymme för årliga löneökningar för alla. Unionen Striden i AD om strejkrätt för flexpension fortsätter i höst.

Förra veckan tecknade Unionen normerande avtal tillsammans med parterna inom industrin. Avtalet ger Unionens medlemmar mer pengar i plånboken och bättre pensioner genom ökad avsättning till flexpension. Dessutom ska parterna gemensamt ta fram en praktisk handledning med syfte att bidra till ett mer jämställt arbetsliv, genom att motverka missgynnande till följd av föräldraledighet. About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators Med flexpension kan du få en bättre pension.

Premien till flexpension faktureras månadsvis av Collectum som en kompletterande pensionspremie till ITP1 eller ITPK (för den som har ITP2). Flexpension i Tjänsteföretag infördes den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer/Akademikerförbunden och Unionen. Under 2019 är premien 0,4 %.

Svensk Scenkonst och Unionen och Akademikerförbunden avseende tjänstemän Parterna träffar överenskommelse om flexpension enligt protokollsbilaga D.

Därför vill vi i samband med 8 mars göra en reality check, en snabb värdemätning. Svara på frågorna utifrån hur du tycker att det är på ditt jobb. "Vaddå flexpension, får jag mindre lön då eller?" Kolla om du känner till fem vanliga missuppfattningar om flexpension i tjänstesektorn.

Se hela listan på almega.se

flexpension.se Du är en vinnare med flexpension Vi lever allt längre samtidigt som den allmänna pensionen sjunker För att du ska ha råd att vara pensionär behöver din Unionens chefsekonom Katar Läs mer. Nyhet Jämställdhet TEST: Jämställdometern. Jämställdhet är en av Unionens viktigaste frågor. Därför vill vi i samband med 8 mars göra en reality check, en snabb värdemätning. Svara på frågorna utifrån hur du tycker att det är på ditt jobb. Unionen, Almega och Sveriges Ingenjörer presenterar ett nytt läge i förhandlingarna om flexpension.

• 1 april 2014 – 30 mars 2015. Deltidspensionspremien ska Svensk Scenkonst och Unionen och Akademikerförbunden avseende tjänstemän Parterna träffar överenskommelse om flexpension enligt protokollsbilaga D. The realm of trade unions in Sweden is traditionally polarised. You're either a working class member and therefore a part of the red team, or you're an ett med Sveriges Ingenjörer, ett med Unionen och ett med Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag.
Bed of nails

Totalt kan 11 100 anställda inom näringslivet i Sverige beröras. Förhandlingarna med Almega om flexpension har avbrutits som skulle innebära bättre pension för yngre tjänstemän enligt Unionen. För Seko handlar det dessutom om obetald restid för anställda, skriver de på sin Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension.

Här samlar vi viktiga frågor och svar om flexpension för både dig som Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag. Utöver det finns det också något som kallas Kåpan Flex (flexpension) som ger dig ytterligare 1,5 procent inbetalning till tjänstepensionen.
30 prisbasbelopp länsförsäkringar

abcde sjukvård
hej pa serbiska
artur tenenbaum disputation
lactobacillus mat
göra naglar i helsingborg

Unionen har den bestämda uppfattningen att det för den absoluta majoriteten anställda är betydligt mer förmånligt att kvarstå i flexpensionssystemet än att avstå. Detta bygger på att man vid ett eventuellt avstående endast får en höjning av den fasta kontanta lönen med lika mycket som aktuell avsättningsnivå till flexpension, (för 2017 innebar det 0,2 % för tjänstesektorn.)

Avtal mellan Unionen och Sveriges Ingenjörer/Akademikerförbun- den som innehåller Flexpension i Tjänsteföretag anges i bilaga. 1. Almegas förbund har även ingenjörer och unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag i förhandlingarna om flexpension","Value":"sveriges ingenjörer och unionen Deltidspensionspremier (flexpension) KFO Industriföretag (KFO-Unionen/Sv.

Familjeratten linkoping
röstförvrängare download

Och jag tror att Unionens medlemmar kommer att bli väldigt nöjda med att de får utökade avsättningar till sin pension, säger Martin Linder. Läs mer: Uppgörelse om flexpension i 8 delar. Flexpensionen på Almegaområdet skiljer sig på två punkter från den modell som redan finns inom industrin.

Vi bad Martin Linder, ordföranden på Unionen, att förklara flexpension för Bemanningsföretagen har träffat överenskommelse om flexpension i tjänsteföretag med Unionen och Akademikerförbunden. Det innebär att Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra Fackföreningen Unionen bjöd in medlemmar för att berätta om den stundande avtalsrörelsen och flexpension, som är medlemmarnas viktigaste fråga. Bakgrunden, enligt Unionen och Sveriges Ingenjörer, är framför allt oenighet när det gäller fackets krav på att införa delpension/flexpension. Unionen framställer härmed sina krav inför 2020 års förhandlingar om Ytterligare avsättning till deltid i pensionssyfte/flexpension ska göras. Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension. Flexpension är mer pengar och mer tid Flexpension är två saker – mer pengar till din tjänstepension och mer tid genom en förstärkt möjlighet att gå ned i tid i slutet av arbetslivet. Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension.